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兵器工業(yè)集團各單位深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神?

發(fā)布時間:2023-02-07

  連日來,中國兵器工業(yè)集團有限公司各單位結合實際,多角度、多層次、多形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,原原本本學、全面系統(tǒng)學、融會貫通學,使黨的二十大精神入腦入心。

  北化研究院集團北方興安公司深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。上好“引領課”,第一時間召開動員部署會,采取“專題學習+研討”,切實把學習教育與改革發(fā)展、安全質量、科技創(chuàng)新等中心工作融會貫通。講好“專家課”,公司班子成員、黨支部書記、勞模工匠參加黨的二十大精神宣講報告會,不斷拓展學習的廣度、深度、精度。辦好“特色課”,利用微信公眾號,圍繞黨的二十大報告、黨章、黨史等相關知識開展答題活動,增強職工學習的趣味性和互動性;開展“學習 把握 落實”活動,將理論學習與工作實踐同頻共振;購置發(fā)放學習資料,方便職工利用碎片化時間自學。用好“實踐課”,高標準推進“人機隔離、機器換人、黑燈工廠”專項建設,扎實開展專項整頓,為2023年質量工作奠定基礎。

  兵器一院班子成員以專題黨課的形式對黨的二十大精神、黨的二十屆一中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》等內(nèi)容進行帶頭宣講。各基層黨組織利用“三會一課”、主題黨日活動開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”系列活動,開展黨的二十大精神專題學習。為基層黨組織、黨員干部配發(fā)學習資料,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源、網(wǎng)上網(wǎng)下,利用橫向協(xié)同、縱向貫通、體系化開展宣貫,推動黨的二十大精神進一線、進班組、到崗位。利用多種媒介開展專題宣傳,熱議黨的二十大精神,引導廣大黨員干部職工深學細悟黨的二十大報告,結合工作實際談體會、談心得、談落實舉措,營造學習宣傳黨的二十大精神濃厚氛圍。

  導航集團黨委理論學習中心組成員通過黨委會“第一議題”、專題讀書班、集中研討等形式,先學一步,學深一層,帶頭學習研討,帶頭撰寫心得,帶頭做好宣講。各基層黨組織和群團組織紛紛開展有活力、接地氣、喜聞樂見的學習宣傳教育活動,加深干部群眾和團員青年對黨的二十大精神的理解。部分黨支部錄制勞模黨員“微黨課”視頻解讀報告內(nèi)涵,組織黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場紅色教育,通過線上線下分享會組織黨員談看法講體會。各子公司黨組織綜合運用支部“三會一課”、主題黨日、專題研討等多種形式積極引導黨員群眾上下聯(lián)動、同心協(xié)力,下好學習宣貫“一盤棋”。

  江麓集團以“宣+講”為抓手,不斷創(chuàng)新學習宣貫載體和方式,推進黨的二十大精神進基層、進班組。打造5類黨的二十大精神主題宣傳空間載體,包括專題櫥窗、大型橫幅、宣傳燈箱、電子屏等,全方位營造學習宣傳濃厚氛圍。組織開展“獻禮二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”主題征文活動;通過媒體平臺進行大力宣傳,開辟“熱議黨的二十大”“學習黨的二十大·奮進新征程”“學習黨的二十大·走好趕考路”等專欄,形成全媒體同聲相應、同頻共振的生動局面。構建以“江麓大講堂”為引領、基層黨組織書記上黨課為特色、“青鋒宣講學”為帶動的立體化宣講體系,用透徹的分析、生動的語言,變“大道理”為“小故事”,讓黨的二十大精神深入人心。

  江南工業(yè)集團堅持知行合一,聚焦思想領航凝心鑄魂?!暗谝蛔h題”領學促學,公司黨委先后召開5次會議,學習貫徹黨的二十大精神;兩級領導人員深入基層一線開展專題宣講70余次。“第一任務”學習貫徹,通過“三會一課”、主題黨日、主題團課等形式,推動黨的二十大精神進車間、進班組、進頭腦、見行動。“第一版塊”開展宣傳,將黨的二十大精神作為頭版頭條進行宣傳,刊發(fā)“熱議黨的二十大報告”微感悟、中層管理人員心得體會、各單位學習宣傳貫徹情況,引導廣大黨員干部聽黨話、跟黨走。強化黨建引領保障作用,找準“黨建+”實踐路徑,明確黨員責任區(qū)、設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊,以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。

  試驗院將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與當前中心工作相結合,通過黨委會、紀委會、黨委理論學習中心組學習會、黨支部書記工作例會、“三會一課”、群團專題會等形式,開展形式多樣的學習研討活動,切實將學習成效轉化為推動工作完成的具體行動;與質量安全工作相結合,將宣貫黨的二十大精神與學習集團公司質量和安全生產(chǎn)工作要求、“李黨屯安全工作法”等工作緊密結合,進一步提升全員質量和安全意識,不斷提升質量和安全工作管理能力;與支部特色工作相結合,通過“線上+線下”方式,組織開展全員競賽答題、主題征文、演講比賽等各具特色的活動,推動黨的二十大精神入車間進班組,黨員職工入腦入心。


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