黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》是一篇光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人牢記初心使命、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，是以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南?！稕Q議》提出黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。
北奔重汽黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面完整準(zhǔn)確貫徹落實黨中央決策部署，始終做到跟著走、照著做、落實好，推動北奔重汽實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟著走、照著做、落實好，要學(xué)深悟透、慎思篤行，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。作為黨委書記，個人要先學(xué)一步、帶頭學(xué)、帶頭悟、帶頭思、帶頭干，切實做到真學(xué)真懂真信真用，入腦入心入言入行。一是推動全會精神進班組、全覆蓋。公司成立宣講團，深入一線班組宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會精神，受眾達到３０７１人次，實現(xiàn)全員全覆蓋。二是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用。一個多月來，公司黨委連續(xù)４次召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)研討會、舉辦２次黨員干部專題讀書班，集中學(xué)習(xí)研討５６個小時、４４６人次。中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)人員“人人發(fā)言、個個趕考”，開展頭腦風(fēng)暴、進行思想碰撞。三是把學(xué)習(xí)全會精神同鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合。堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動８０項措施的成果驗收，籌備開好專題民主生活會，達到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟著走、照著做、落實好，要埋頭苦干、勇毅前行，持續(xù)推動當(dāng)期經(jīng)營目標(biāo)落實落地。一是高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。堅決完成武器裝備科研生產(chǎn)保障任務(wù)，加大力度推進民品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，掛圖作戰(zhàn)推進實施公司改革三年行動方案，體系化抓好安全質(zhì)量管理，從嚴(yán)從緊抓好疫情防控，確保實現(xiàn)“十四五”良好開局。二是不斷提升科技創(chuàng)新能力。堅持“小核心、大協(xié)作、高動態(tài)、專業(yè)化”的科研模式，聚焦軍品、外貿(mào)、大客戶及國內(nèi)核心優(yōu)勢民品市場，集中力量抓創(chuàng)新，推動向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三是抓一看二想三謀劃未來發(fā)展。按照集團公司總體部署和發(fā)展定位，結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃、 “４２２”發(fā)展戰(zhàn)略及 “２２４”管理工程，壓茬推進，積極謀劃、精準(zhǔn)定位打好２０２２年的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)，重點從市場開拓、科技創(chuàng)新、改革攻堅、人才建設(shè)、降本增效、管理創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟著走、照著做、落實好，要穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，持續(xù)構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長效機制。一是構(gòu)建堅定理想信念的長效機制。北奔重汽作為由時任國務(wù)院總理親自見證簽約的國家級項目，流淌著“把一切獻給黨”的人民兵工精神的紅色血液。起步早、起點高、技術(shù)先進，秉承奔馳藍色技術(shù)。新時代北奔重汽融入國家“雙碳”目標(biāo)大局，堅持綠色發(fā)展之路，新能源純電動車市場份額保持行業(yè)第二，在鋼鐵領(lǐng)域位居第一。要通過常態(tài)化的思想教育引導(dǎo)廣大干部職工堅定理想信念，春風(fēng)化雨、潤物無聲，弘揚“把一切獻給黨”的人民兵工精神，弘揚北奔“三色特質(zhì)”，見諸行動、擔(dān)當(dāng)作為。二是構(gòu)建推動管理創(chuàng)新的長效機制。對標(biāo)世界一流企業(yè)，以體系化、流程化、制度化、信息化為方向，構(gòu)建架構(gòu)清晰、流程順暢、責(zé)任明確、運行高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，以管理能力現(xiàn)代化提升綜合競爭力和高質(zhì)量發(fā)展能力。三是構(gòu)建以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的長效機制。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹落實集團公司黨組“八個強調(diào)、八項要求”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，確保黨建考核實現(xiàn)Ａ級目標(biāo)。貫徹落實集團公司人才工作會議精神，堅持“一家人、一件事、一條心、一輩子”的理念，不斷優(yōu)化人力資源管理機制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅持“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，加強宣傳思想文化和群團工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！