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西北工業(yè)集團(tuán)“互查互學(xué)互提升”持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

發(fā)布時間:2020-12-15

  為了持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整治工作,持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),近期,中國兵器工業(yè)集團(tuán)西北工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委緊盯基層黨組織黨建工作短板弱項和薄弱環(huán)節(jié),全面對標(biāo)對表,以“互查互學(xué)互提升”活動為抓手,有效促進(jìn)各基層黨組織相互學(xué)習(xí)、彌補(bǔ)不足和整體提升,并以開展政治巡查為手段,倒逼基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),倒逼基層黨建作用發(fā)揮。

  一是基層互查找問題。公司黨委從基層支部抽調(diào)部分基層支部書記和支部委員,組成6個“互查互學(xué)互提升”工作小組,對所屬76個基層黨組織開展了軟弱渙散基層黨組織專項檢查、互查和整治工作。開展了組織發(fā)展、基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作、“黨員創(chuàng)新工作室”和“黨員領(lǐng)先行動示范點”陣地建設(shè)、“落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》情況”等“四個專項檢查”,明確了56項互查任務(wù)清單。工作小組現(xiàn)場列出問題清單、提出整改要求,就共性和個性問題向被檢查單位黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋。累計互查反饋問題近320項。

  二是組織互評拓思路。在互查的過程中,針對查擺出的共性問題和工作亮點,工作小組組織開展互評討論,分享互查互學(xué)的經(jīng)驗、總結(jié)好的工作方式方法、提出工作的難點問題和解決問題的意見建議,由各小組組長匯總后向公司黨委匯報。公司黨委統(tǒng)一梳理后,就共性和個性問題以“問題反饋單”的形式再次向被檢查單位黨組織進(jìn)行反饋,要求限期整改提升。

  三是互幫互學(xué)互提升。參加檢查的基層黨支部書記和支部委員將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的黨建特色亮點、經(jīng)驗做法,結(jié)合實際借鑒運(yùn)用,取長補(bǔ)短。通過此次活動,給基層黨組織一次互幫互學(xué)的機(jī)會,通過互查互學(xué)幫助基層黨組織有效解決了基層黨建工作如何干、怎么干的問題;解決了基層組織發(fā)展、“三會一課”、黨內(nèi)活動、基礎(chǔ)資料等不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題;解決了基層黨建如何更好融入中心和服務(wù)中心工作的問題;解決了如何更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍作用的問題等等,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,共同提高的目的。

  四是政治巡查促整改。對于在“互查互學(xué)互提升”活動中查擺反饋的問題,西北工業(yè)集團(tuán)黨委切實要求基層黨組織加強(qiáng)整改,能立行立改的及時改,不能立行立改的要求限定時限改,并且在20家基層單位中開展了政治巡查。通過政治巡查舉一反三再次梳理查擺問題,通過政治巡查倒逼和督促“反饋問題”達(dá)到切實整改的目的。

  五是方案清單明標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委結(jié)合各基層黨組織實際,制定了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的具體指標(biāo)、運(yùn)行流程、評定考核和制度規(guī)范等進(jìn)行了明確。從基層黨組織設(shè)置、基本隊伍建設(shè)、基本制度落實、基本活動開展、基本保障配套等五個方面為全公司各基層黨組織提供了一套19個二級目標(biāo)和62項“規(guī)定動作清單”,把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每個支部、每名黨員,不斷推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。(董艷利)


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