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特能集團華豐公司工會開展“四送”活動暖人心

發(fā)布時間:2019-01-09

  “加班的職工辛苦了,工作時一定要注意安全,保證產(chǎn)品質(zhì)量”“感謝工會娘家人慰問我們,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,咱一定擼起袖子加油干”……暖心的話語,幸福的笑臉,讓隆冬季節(jié)里為生產(chǎn)忙碌的職工心里充滿了幸福。這是2018年12月13日,中國兵器工業(yè)集團特能集團華豐公司工會深入生產(chǎn)一線為加班生產(chǎn)職工送去面包、牛奶等食品的溫情一幕。

  近幾年,華豐公司生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙,為了促進各階段各時期生產(chǎn)任務(wù)順利完成,公司工會主動作為,堅持長期開展“送溫暖”“送健康”、“送文化”等工作,發(fā)揮了服務(wù)保障生產(chǎn)的作用。

  做好“送溫暖”活動。公司工會連續(xù)多年堅持為大干職工送可心的食品和實用的物品,關(guān)心鼓舞職工。大病互助活動,讓400人次職工受益,成為公司職工社會醫(yī)療保障之外的一項重要補充。公司工會每季度都對困難職工進行救助,在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,對困難進行走訪慰問,讓廣大職工時刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。開展金秋促(助)學(xué)活動,凡參加當(dāng)年高考升學(xué)職工子女都給予不同獎勵,受到了職工的歡迎。

  做細(xì)“送清涼”活動。每年高溫期間,公司工會都為職工們送涼墊、涼席、紅糖、枸杞、風(fēng)扇、雪糕等物品,讓職工感受到工會組織的關(guān)懷和關(guān)愛。

  做實“送健康”活動。公司把為職工健康體檢作為長效工作來抓,今年為男女職工均增加5項以上體檢項目,職工滿意度連年提高。每年都為女職工辦理“團體安康保險”,給職工送生日蛋糕,送祝福,得到了職工的好評。

  做精“送文化”活動。工會每年組織職工開展集體跳大繩、乒乓球、羽毛球、籃球、排球等比賽,在職工中成立毽球、籃球趣味小組,給喜愛運動的職工提供平臺。鼓勵各分會開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、文體等活動,組織職工參加市級以上各種文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活。(唐曉睿)

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